企业岗位分析设计方案
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一、方案总则 3
二、项目目标 4
三、岗位分析范围 6
四、组织与职责 11
五、工作原则 14
六、分析方法选择 16
七、岗位信息采集 17
八、岗位职责梳理 20
九、岗位任务分解 22
十、任职资格设计 25
十一、能力模型构建 31
十二、岗位价值评估 32
十三、岗位层级划分 36
十四、岗位序列设置 37
十五、岗位标准编制 39
十六、岗位说明书编写 42
十七、沟通与确认机制 46
十八、质量控制要求 47
十九、成果应用设计 4
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