临夏2023同工同酬招聘笔试上岸提分技巧及真题资料.docVIP

临夏2023同工同酬招聘笔试上岸提分技巧及真题资料

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.以下关于同工同酬原则的说法，正确的是（）

A.只要工作岗位相同，工资就应完全一样

B.同工同酬是指相同岗位的劳动者在相同劳动条件下应获得相同报酬

C.同工同酬只适用于国有企业

D.同工同酬不考虑劳动者的工作经验

2.用人单位在制定薪酬制度时，应遵循的基本准则不包括（）

A.公平性B.合法性C.随意性D.激励性

3.劳动法律关系的主体是（）

A.劳动者和用人单位B.劳动行为C.劳动报酬D.劳动条件

4.以下哪种情况不属于违反同工同酬原则（）

A.相同岗位，男性工资比女性高

B.相同岗位，新员工和老员工工资差距过大且无合理理由

C.相同岗位，正式工和临时工工资有差异但工作任务相同

D.不同岗位，工资不同

5.关于劳动报酬的支付形式，以下说法正确的是（）

A.只能以货币形式支付

B.可以以实物形式支付

C.可以以股票形式支付

D.可以以债券形式支付

6.用人单位与劳动者约定的劳动报酬低于当地最低工资标准的，该约定（）

A.有效B.部分有效C.无效D.效力待定

7.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）

A.50%B.