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四川省市场监督管理局宣传和档案中心2026年公开招聘编外工作人员（3人）笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业要求张某赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是不可抗力因素所致，但未能提供充分证据。根据《民法典》相关规定，张某的免责主张能否成立？()

A、可以成立，因不可抗力是免除民事责任的主要情形

B、不能成立，因操作失误属于主观过错，不可抗力不能成为免责理由

C、需结合具体情况判断，若不可抗力是导致损害的唯一原因则可免责

D、可以成立，只要企业未及时采取补救措施即可免除张某责任

答案：B

解析：《民法典》规定，不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。本案中，张某未能证明设备损坏完全由不可抗力导致，且操作失误属于主观过错行为，不可抗力不能成为免责理由。A项错误，不可抗力需满足特定条件才能免责，并非主要情形。C项错误，需证明不可抗力是唯一原因，但张某未提供充分证据。D项错误，企业是否采取补救措施与张某的免责主张无关。故选B。

2．某市文化局依法对一家违规经营的文化娱乐场所进行行政处罚，该场所负责人不服处罚决定，可采取哪种救济途径？()

A、直接向人民法院提起行政诉讼

B、先申请行政复议，对复议决定仍不服的再起诉

C、只能申请行政复议，