2026四川优广人力资源有限公司第五次招聘劳务外包人员1人笔试参考题库及答案解析.docxVIP

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2026四川优广人力资源有限公司第五次招聘劳务外包人员1人笔试参考题库及答案解析.docx

2026四川优广人力资源有限公司第五次招聘劳务外包人员1人笔试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。工厂未依法支付工伤赔偿,张某向法院提起诉讼。法院在审理过程中发现工厂存在逃避责任的行为,依法判决工厂承担赔偿责任。此案体现了《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的原则是()。

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、严格责任原则

答案:D

解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。该工厂未依法支付工伤赔偿,法院依据严格责任原则判决其承担赔偿责任,体现了对劳动者权益的保护。严格责任原则是指行为人实施了加害行为,无论其主观上是否有过错,都应承担民事责任。本案中,工厂未依法履行赔偿责任,法院依据严格责任原则判决其承担责任,确保了劳动者权益得到保障。A项过错责任原则要求行为人主观上有过错才承担侵权责任,与本案情形不符。B项无过错责任原则适用于高度危险作业等特殊侵权行为,本案属于一般侵权行为,不适用无过错责任原则。C项公平责任原则适用于双方均无过错且无法确定责任承担的情况,本案中工厂存

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