2026年陪产假解除合同.docx

2026年陪产假解除合同

甲、乙双方于______年______月______日签订了《劳动合同》，约定的合同期限至______年______月______日。现因______原因（以下简称“解除原因”），双方经友好协商，同意解除该劳动合同，并达成如下协议：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及双方实际情况，甲乙双方确认，本次解除劳动合同属于______情形（请根据实际情况选择：劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重