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2026四川成都市锦江区发展和改革局民营经济发展促进中心招聘员额制专项编外人员1人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付工伤赔偿金，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，工厂不承担工伤赔偿责任

B、合法，因为工伤赔偿金是工厂的法定义务，与是否签订书面劳动合同无关

C、不合法，因为即使未签订书面劳动合同，工伤赔偿金也是法定义务

D、不合法，因为工伤赔偿金只有在签订书面劳动合同后才予支付

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在用人单位工作期间受到事故伤害的，用人单位应当承担工伤保险责任，与是否签订书面劳动合同无关。工伤赔偿金是用人单位的法定义务，无论是否签订书面劳动合同，只要存在劳动关系，用人单位都应当依法支付。因此，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿金的做法是不合法的。故选C。

2．某小学教师李某在课堂上使用方言进行教学，导致部分学生听不懂课程内容，家长对此提出质疑。根据《中华人民共和国义务教育法》，李某的做法是否违反了相关法律法规？()

A、不违反，因为教师有权选择教学方法

B、违反，因为教师应当使