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公司关键岗位接任方案.docx

公司关键岗位接任方案.docx

    公司关键岗位接任方案

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、总则 3

    二、方案目标 7

    三、适用范围 8

    四、关键岗位定义 9

    五、接任管理原则 11

    六、组织职责分工 13

    七、关键岗位识别 16

    八、岗位胜任标准 19

    九、接任梯队构建 21

    十、人才盘点方法 23

    十一、继任对象遴选 24

    十二、培养发展路径 26

    十三、轮岗锻炼安排 28

    十四、导师辅导机制 31

    十五、能力评估体系 33

    十六、接任计划制定 36

    十七、沟通与确认机制 37

    十八、风险预警机制 39

    十九、应急接替安排 41

    二

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