2026北京市丰台中西医结合医院招聘备考试题及答案详解一套.docxVIP

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2026北京市丰台中西医结合医院招聘备考试题及答案详解一套.docx

2026北京市丰台中西医结合医院招聘备考试题

第一部分单选题(50题)

1、在实验中,两组对象除了单一变量外其他条件都相同,如果改变单一变量导致结果发生变化,这种方法是?

A.类比法

B.求同法

C.求异法

D.排除法

【答案】:C

【解析】求异法是指在实验中,通过改变单一变量而保持其他条件不变,从而观察结果的变化,以确定该变量与结果之间的因果关系。

2、管理学中的“木桶原理”强调在管理工作中应着重关注()。

A.特殊性

B.整体性

C.规范性

D.制约性

【答案】:B

【解析】管理学中的木桶原理是指一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。这强调了在一个系统中,各个部分之间是相互关联和影响的,其中的短板会对整体的功能和效果产生制约。所以在管理工作中,不能只关注个别部分或优势方面,而要从整体的角度去考虑,注重各个部分的协调和平衡,以提升整体的效能,故该原理强调管理中应注重整体性。特殊性侧重于个别事物的独特属性;规范性主要涉及规则和标准;制约性虽与木桶原理有一定关联,但没有直接体现出其核心要点,所以答案应关注整体性。

3、公文主送机关是指()。

A.收文机关中级别最高的机关

B.比发文机关级别高的收文机关

C.需要了解公文内容的机关

D.对公文负办理或答复责任的机关

【答案】:D

【解析】主送机关是公文的主要受理机关,也就是对公文负

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