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人力资源派遣2026年合同协议

甲方（派遣单位）：[派遣单位全称]，法定代表人：[姓名]，统一社会信用代码：[代码]，注册地址：[地址]，联系电话：[电话]，劳务派遣经营许可证编号：[许可证号]（有效期至[日期]）。

乙方（用工单位）：[用工单位全称]，法定代表人：[姓名]，统一社会信用代码：[代码]，注册地址：[地址]，联系电话：[电话]。

鉴于：甲方具备合法劳务派遣经营资质，依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规开展业务；乙方因业务需要，需使用派遣人员从事临时性、辅助性或替代性岗位；双方本着平等自愿、协商一致原则，就2026年度人力资源派遣事宜达成如下协议：

###一、合同期限

1.本协议期限：自2026年1月1日起至2026年12月31日止。

2.派遣期限：单个派遣人员派遣期限自到岗日起算，最长不超过6个月；派遣期限届满，乙方需续用的，应提前30日书面通知甲方，双方协商续签，且单个派遣人员累计派遣期限不得超过6个月。

3.劳动合同期限：甲方与派遣人员订立的劳动合同期限不少于2年，且覆盖派遣期限，劳动合同中明确派遣至乙方工作内容。

###二、派遣岗位与人员数量

1.派遣岗位：乙方需派遣人员从事[具体岗位名称]岗位，该岗位属于乙方业务的[临时性/辅助性/替代性]岗位（具体理由：[说明“三性”依据]）。

2.人员数量：2026年