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2026年护理人员心理健康关爱方案

一、方案背景

近年来临床护理工作负荷持续上升，2025年全国卫生健康统计年鉴显示：三级医院护士人均日分管床位达8.2张，全年加班时长均值为198.6小时，其中急诊、ICU、儿科、感染科护士年均加班时长超320小时；全国护士职业倦怠检出率达62.3%，焦虑症状检出率41.7%，抑郁症状检出率28.9%，显著高于普通职业群体12.6%的均值。2025年全国医护人员离职数据中，护士离职率达8.7%，其中34.2%的离职原因与心理压力过大直接相关，已成为影响护理队伍稳定性、医疗服务质量的核心因素之一。

为落实《全国护理事业发展规划（2021-2030年）》中“加强护