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江西众畅人力科技有限公司招聘派遣制工作人员笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中不慎将同事李某砸伤，公司对此进行了赔偿。后经调查，张某的行为属于重大过失。关于该事件的法律责任认定，下列说法正确的是()。

A、公司承担全部赔偿责任，张某无需承担责任

B、张某承担全部赔偿责任，公司承担部分赔偿责任

C、公司和张某共同承担赔偿责任，但公司承担主要责任

D、公司和张某共同承担赔偿责任，责任比例由法院根据具体情况确定

答案：D

解析：根据侵权责任法相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担赔偿责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，张某在工作中存在重大过失，公司作为用人单位应当承担赔偿责任，但可以向张某追偿部分损失。因此，责任比例由法院根据具体情况确定。A项错误，张某存在重大过失，应当承担部分责任。B项错误，公司作为用人单位应当承担主要责任。C项错误，责任比例并非必然由公司承担主要责任。故选D。

2．某作家创作了一部小说，其中大量引用了历史事件和人物。下列关于该小说的表述，正确的是()。

A、由于引用了历史事件，该小说属于历史著作，不受著作权法保护

B、只要小说内容虚构，即使引用历史人物，也不构成侵权

C