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(2025年)怀宁县直机关遴选公务员面试练习题及解析

第一题：2024年12月，习近平总书记在广西考察时强调“要弘扬‘四下基层’优良传统”。怀宁县作为“稼先故里·独秀家乡”，近年来在推动“领导干部下基层”工作中取得一定成效，但仍存在“打卡式”调研、“文件转办”代替实地解决问题等现象。请结合怀宁县实际，谈谈如何让“四下基层”真正走深走实。

解析：

本题重点考察考生对政策理论的理解能力、结合地方实际的分析能力及解决问题的实操能力。评分要点包括：对“四下基层”内涵的准确把握（宣传党的路线方针政策下基层、调查研究下基层、信访接待下基层、现场办公下基层）；对怀宁县现存问题的针对性分析；提出可落地的改进措施。

考生易出现的问题：泛泛而谈政策意义，未结合怀宁“稼先故里·独秀家乡”的红色文化底蕴、农业大县（如蓝莓产业）、工业基础（如省级经济开发区）等实际；措施空泛，缺乏具体场景（如针对“打卡式”调研可提出“四不两直”细化要求）。

高分思路：

1.锚定内涵，明确“走深”方向：首先阐明“四下基层”是践行群众路线的方法论，对怀宁而言，既是传承稼先精神（“深耕一线、务实奉献”）的具体实践，也是破解县域发展难题（如城乡发展不均衡、企业服务效能待提升）的关键抓手。

2.问题导向，剖析“走虚”根源：结合怀宁实际指出，“打卡式”调研可能源于考核机制重留痕轻实效（如过度要求拍照、写报告）