北京利翔美智企业管理咨询中心六、营销团队的建设八大思路1加强销售团队建设,提升团队业绩2重新定位销售经理的角色3有效解决“出勤不出工,出工不出力,出力不出活,出活不出利”的问题。4实施销售目标管理5加强销售代表的培训和指导6士气提升和能力提高双管齐下,齐头并进7、公正客观进行业绩评估,尽量将考核指标数量化、标准化8、提升销售会仪效率和效果业绩评估可采取定量、定性两种方式进行,一种是根据公司的奖励政策进行考核,另一种方式通过销售会议对绩效进行定性分析评估,研讨绩效末成目标的真正原因,研拟改善对策。5、奖励激励:五种奖励方法6、营销例会与竞赛:标准营销例会的开
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