医院内科主任目标责任书
为进一步落实医院高质量发展战略,强化内科系统医疗质量、服务效能、学科建设与运营管理责任,充分激发内科核心管理动能,保障医疗安全、提升患者满意度、实现学科可持续发展,根据《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《公立医院绩效考核操作手册》及医院年度工作总体部署,医院(甲方)与内科主任(乙方)签订本目标责任书,责任周期为[XXXX年XX月XX日]至[XXXX年XX月XX日]。
一、核心责任指标
(一)医疗质量与安全指标(权重40%)
1.核心制度执行达标率:首诊负责制、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度等18项医疗核心制度执行率100%;每季度抽查病历、诊疗记录、讨论台账,核
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