2026年组织部基层减负工作计划.pdfVIP

2026年组织部基层减负工作计划

2026年是全面贯彻落实党的二十大精神的深化之年，

也是基层治理现代化建设的关键一年。为深入贯彻党中

央关于持续解决形式主义问题、深化基层减负的决策部

署，切实把基层干部从“文山会海”“过度留痕”“重

复考核”等负担中解放出来，聚焦主责主业抓落实，现

就组织部2026年基层减负工作制定如下计划。

一、精准靶向施策，严控“文会”反弹回潮

坚持“减量”与“提质”并重，从源头规范文件会

议管理，坚决防止以文件落实文件、以会议落实会议的

形式主义问题。

（一）实施文件“精减优”工程

严格执行文件制发前置审核机制，由部办公室牵头，

联合政策法规科建立“必要性、合规性、实效性”三重

审核标准。对可发可不发的文件一律不发，能合并的文

件统筹合并，能通过电话、工作群等简便方式部署的不

再印发正式文件。2026年，部机关制发文件总量同比

2025年压减15%以上，其中，普发性文件数量压减20%，

针对乡镇（街道）的文件中，需基层配套制定实施细则

的比例控制在15%以内。建立“短实新”文件模板库，

明确文件正文原则上不超过3000字，部署具体工作的

文件不超过2000字，避免“穿靴戴帽”“空泛表态”。

推行“