公司薪酬等级设置方案.docx

公司薪酬等级设置方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、方案总则 3

二、薪酬等级设置目标 6

三、薪酬管理原则 8

四、薪酬等级设计思路 9

五、岗位价值评估方法 11

六、岗位序列划分 13

七、薪酬宽带设计 15

八、薪酬等级划分标准 18

九、薪酬区间设定方法 21

十、薪酬带宽控制 23

十一、岗位晋升路径 25

十二、薪酬调整机制 27

十三、薪酬调整审批流程 32

十四、绩效联动规则 34

十五、特殊岗位薪酬安排 36

十六、关键人才激励层级 38

十七、薪酬等级转换规则 40

十八、薪酬等级

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