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旅游企业导师制落地试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.旅游企业导师制中，导师主要指导的对象是？

A.管理层B.新员工C.老员工D.供应商

2.导师制对旅游企业新员工的主要作用是？

A.增加工作压力B.快速适应工作C.减少培训成本D.替代培训

3.以下哪项不属于导师的职责？

A.传授经验B.解决生活难题C.指导工作技能D.职业规划引导

4.旅游企业导师制的核心目标是？

A.提高员工福利B.提升员工绩效和企业竞争力C.增加企业知名度D.降低员工流动率

5.导师与学员建立关系的基础是？

A.利益B.信任C.竞争D.服从

6.旅游企业导师制中，通常导师和学员的比例是？

A.1:1B.1:5C.5:1D.10:1

7.以下哪种方式不利于导师与学员沟通？

A.定期面谈B.微信交流C.当众批评D.电话沟通

8.旅游企业导师制在哪个阶段效果可能最明显？

A.企业衰退期B.新员工入职初期C.企业稳定期D.业务淡季

9.导师对学员进行评估的主要目的是？

A.惩罚学员B.了解学员进步情况C.筛选优秀学员D.增加自己权威

10.旅游企业实施导师制，首先要做的是？

A.选拔导师