安全隐患分类及报告奖励管理制度表（含13类具体隐患）.docxVIP

安全隐患分类及报告奖励管理制度表

含13类具体隐患

13类具体隐患类别

具体违规/隐患情形

第一类：领导违章指挥、职工违章作业行为

①领导在生产、检修、施工等工作中，不按安全操作规程、安全管理制度或经审批的方案指挥作业，强令员工冒险作业；②职工在作业过程中违反国家《安全生产法》《特种设备安全法》等法律法规及行业标准、公司安全管理制度，擅自简化作业流程；③不按规定要求及时、准确、真实填写生产运行记录、设备检修记录、作业监护记录等关键资料的行为。

第二类：领导、员工违反劳动纪律行为

①班前、班中饮酒或酒后上岗；②上班迟到、早退、无故旷工；③工作期间睡岗、脱岗、串岗，或从事与本职工作无关的事项（如玩手机、闲聊、处理个人事务等）；④拒不服从现场安全管理人员合理的安全管理指令。

第三类：劳动防护用品维护保养和使用不当的行为

①生产作业现场不按规定正确穿戴、使用劳动防护用品（如安全帽、安全带、防护口罩、防护手套等）；②使用过期、损坏或未经检验合格的防护仪器、器具（如气体检测仪、安全帽冲击试验机等）；③对安全防护仪器、器具未按规定周期进行校准、维护，导致其洁净度、完好性不达标；④擅自拆卸、改装劳动防护用品或防护设施。

第四类：违反消防法律法规和消防管理制度的行为

①消防器材配置不符合场所风险等级要求（如易燃易爆区域未配置干粉灭火器），摆放数量不足、位置隐蔽或阻碍取用、高