公司职级体系建设方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、方案总则 3
二、建设目标 5
三、适用范围 6
四、岗位分类 8
五、职级框架 11
六、序列设置 13
七、职级标准 19
八、任职资格 20
九、能力模型 23
十、职责边界 26
十一、晋升条件 27
十二、调薪规则 29
十三、薪酬映射 31
十四、绩效关联 34
十五、评审机制 37
十六、管理权限 39
十七、职级变更 41
十八、沟通宣导 43
十九、运行保障 45
本文基于公开资料整理创作,非真实案例数据,不保证文中相关内容
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