公司职务序列设计方案.docx

公司职务序列设计方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、总则 3

二、设计原则 4

三、适用范围 6

四、职务序列框架 9

五、序列划分方法 11

六、岗位价值评估 14

七、任职资格标准 16

八、能力素质模型 20

九、管理通道设计 23

十、技术通道设计 24

十一、业务通道设计 27

十二、晋升发展路径 30

十三、横向转换机制 32

十四、薪酬对应关系 33

十五、绩效联动机制 35

十六、调薪规则设计 39

十七、任职评审流程 41

十八、岗位说明编制 45

十九、沟通宣导安排 47

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