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2026年浦发银行南宁西乡塘区招聘面试团队合作能力考察题

第一题（单选题，5分）

题目：

浦发银行南宁西乡塘区支行近期计划开展一场针对小微企业的“普惠金融知识普及”活动，活动由一支5人小组负责，成员包括客户经理、风险控制专员、市场推广专员、数据分析员和行政支持人员。在活动筹备过程中，市场推广专员提出建议，希望活动形式更加创新，以增强客户参与度。然而，风险控制专员认为创新形式可能增加合规风险，建议保持传统方式。此时，小组负责人（客户经理）需要做出决策。请问，负责人最有效的做法是？

A.直接采纳市场推广专员的建议，因为创新更能吸引客户。

B.指示风险控制专员补充创新方案中的风险控制措施，并折中执行。

C.召开小组会议，让所有成员充分讨论，最终集体决策。

D.仅听取市场推广专员和风险控制专员的意见，其余成员回避。

答案与解析：

答案：C

解析：

在团队合作中，决策的合理性直接影响项目成败。选项A过于草率，忽视风险可能导致合规问题；选项B虽然考虑风险，但折中可能无法充分激发创新价值；选项D排除其他成员意见，违背团队合作精神。最有效的做法是选项C——召开小组会议，让各成员从专业角度提出观点，通过充分讨论达成共识。这既能确保合规性，又能保留创新性，体现团队协作的核心原则。

第二题（情景题，10分）

题目：

浦发银行南宁西乡塘区支行某日接到