校本教研工作考核细则.xlsVIP

Sheet3

Sheet2

Sheet1

天长市学校校本教研工作考核细则（试行）

项目

考核内容、要点

评估方法

自评

考评

一、组织管理(10分)

1、有校本教研工作领导组，分工明确，工作扎实、到位、有效。（2分）

成立了校本教研工作组（1分），分工明确，工作扎实、到位、有效（1分）。

2、学校行政会议有研究校本教研工作专项内容，学期初有计划，学期末有总结。（2分）

学校行政会议有研究校本教研工作专项内容（查学校行政会议纪录1分），学期初有计划（0.5分），学期末有总结。（0.5分）

3、建立并保管好校本教研档案，建立教师专业化成长记录袋。（2分）

建立并保管好校本教研档案（各学科校本教研计划、过程记录及总结等1分），建立教师专业化成长记录袋（1分）

4、制定教师研训方案，支持教师参加各级教研部门组织的教研、培训等活动，并有记载统计。（4分）

制定教师研训方案（1分），查教师参会的佐证材料（参加教研中心培训每人次0.1分,参加市级培训每人次0.2分,参加省地级培训每人次0.4分,加满3分为止)

二、组织建设（10分）

1、凸现教研组、备课组建设的地位和作用，教研组（备课组）职责明确。（2分）

查教研组、备课组工作职责（2分）。

2、教研组、集体备课组活动正常开展。教研组每两周活动一次，备课组每周集体备课至少一次。每次活动做到定时间、定地点、定人员、定内容