原创力文档公司课程体系设计方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、方案总则 3
二、课程体系建设目标 5
三、课程设计原则 6
四、岗位能力模型构建 9
五、课程分类与结构规划 11
六、通用能力课程模块 14
七、专业能力课程模块 16
八、管理能力课程模块 19
九、领导力提升课程模块 22
十、新员工培养课程 25
十一、骨干人才培养课程 28
十二、后备人才培养课程 31
十三、课程开发流程设计 33
十四、课程资源开发规范 35
十五、教学方式与工具设计 37
十六、学习路径设计 39
十七、学习效果评价体系
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