- 1
- 0
- 约2.58万字
- 约 41页
- 2026-05-14 发布于中国
- 举报
2026四川绵阳市昌祺建筑工程有限公司第一次招聘1人备考试题
第一部分单选题(50题)
1、《事业单位工作人员考核暂行规定》规定,以下有关考核的表述不正确的是()。
A.当年考核被确定为不合格等次的,不发年终奖金
B.考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成
C.考核结果应以书面形式通知被考核人,考核结果如有异议,可以在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核
D.年度考核被确定为优秀等次的人数,一般掌握在本单位工作人员总人数的imgsrc=//f
B.fbstati
C.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=%2FLh6tiSL4efMtwqcND79JA%3D%3D,最多不超过imgsrc=//f
B.fbstati
C.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=cfNnkej4m%2BYAaUwLiNeCeA%3D%3D
【答案】:D
【解析】本题可对每个表述进行分析来判断其正确性。对于考核中当年被确定为不合格等次的情况,按照《事业单位工作人员考核暂行规定》,不发年终奖金,该表述正确。考核委员会或考核小组的组成,通常是由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成,这有利于保证考核的全面性和客观性,此表述也是正确的
您可能关注的文档
- 2026年度云南外事外语职业学院单招《数学》考前冲刺练习含答案详解【预热题】.docx
- 2026年平凉职业技术学院单招《数学》考试彩蛋押题及答案详解(易错题).docx
- 2026年度合肥通用职业技术学院单招《数学》预测复习【精选题】附答案详解.docx
- 2026年度辽宁金融职业学院单招《数学》高频难、易错点题(典型题)附答案详解.docx
- 2026年苏州健雄职业技术学院单招《英语》经典例题【典型题】附答案详解.docx
- 2026年四川应用技术职业学院单招《英语》每日一练试卷(综合题)附答案详解.docx
- 2026年常德职业技术学院单招《英语》过关检测试卷及参考答案详解(能力提升).docx
- 2026年云南机电职业技术学院单招《数学》经典例题含答案详解(A卷).docx
- 2026年度安徽机电职业技术学院单招《数学》题库附答案详解【综合卷】.docx
- 2026年度明达职业技术学院单招《数学》检测卷及参考答案详解【培优】.docx
最近下载
- 自主游戏中幼儿园教师有效支持策略研究.pdf VIP
- 安徽理工大学《固体废物处理与处置》2024 - 2025 学年第一学期期末试卷.pdf VIP
- SY_T 5154-2014 油气藏流体取样方法.pdf VIP
- 餐饮厨房工程施工方案(3篇).docx VIP
- 争做文明礼仪好少年课件.ppt VIP
- 厨房工程施工方案模板(3篇).docx VIP
- 给排水国标图集-05SS521:预制装配式钢筋混凝土排水检查井.pdf VIP
- 2025年专利审查协作北京中心福建分中心专利审查员招聘100人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一.docx VIP
- 2025年湖北省工程专业职务水平能力测试(自动化)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 费托合成—费拖合成工艺流程(煤制油技术课件).pptx
原创力文档

文档评论(0)