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公司日常管理规范制度

一、考勤管理

（一）工时制度

公司实行两类工时制度，全体员工严格遵守：1.标准工时制：适用行政、财务、人事、运营等岗位，工作时间为每周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，每周工作37.5小时，月平均工作时长不超过166.64小时，符合《劳动法》相关规定，周末双休，法定节假日按国家规定放假。2.不定时工时制：适用销售、项目管理、外勤等岗位，需经劳动部门备案，不执行固定上下班时间要求，但需保证每周工作时长不超过40小时，每月完成既定工作任务，按公司绩效考核要求进行考核。

（二）打卡管理

全体实行上、下班两次打卡制度，打卡方式为公