- 1
- 0
- 约1.89千字
- 约 4页
- 2026-05-14 发布于湖北
- 举报
2026年搬运工劳动合同终止处理协议
甲方(雇主):
法定代表人/负责人:
地址:
联系电话:
乙方(搬运工):
身份证号码:
住址:
联系电话:
根据甲乙双方于______年______月______日签订的《劳动合同》(合同编号:______),该合同期限届满,或因______原因(选择:□合同期满□协商一致□法定解除□其他______)需要终止。为明确双方在劳动合同终止后的权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商,达成如下协议:
第一条终止事由与确认
1.1双方确认,本协议所依据的《劳动合同》(合同编号:______)因______(再次明确终止原因)已于或将于2026年______月______日终止。
1.2甲方已依法向乙方履行了提前通知义务(或:双方已协商一致确认终止时点)。
第二条经济补偿金支付
2.1依据《劳动合同法》及相关规定,且考虑到乙方在甲方工作的年限(______年______月)及本合同终止前的十二个月平均工资(月工资为人民币______元),甲方同意向乙方支付经济补偿金。
2.2经济补偿金计算方式为:在本合同终止前十二个月平均工资______元/月×乙方在本合同终止前的工作年限(不满一年按一年计算,六个月以上不满一年的按一年计算)______年。经济补偿金总额为人民币______元。
2.3甲方应
您可能关注的文档
最近下载
- 康复工程技术-肖晓鸿-第四章其他康复辅助器具技术第一节轮椅.pptx
- 职业技能鉴定《三级烟草专卖管理师》模拟真题四.pdf VIP
- 新修订《国有企业领导人员廉洁从业规定》全文课件.ppt
- (高清版)DG∕TJ 08-2434-2023 城市轨道交通结构安全保护技术标准.pdf VIP
- 盾构隧道内电瓶车轨道安装交底.docx VIP
- ISO50001-2018能源管理体系能源因素识别表、能源因素评价表及重要能源因素控制清单.pdf VIP
- (2025年)国家职业技能鉴定考评员考试题库(含答案).docx VIP
- 07K103-2 防排烟系统设备及附件选用及安装.pdf VIP
- 城乡结合部社区养老服务方案.docx VIP
- 案例教学典型案例.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)