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中国企业职工养老保险代内收入再分配的失衡与调适：理论、实证与策略

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

随着全球人口老龄化趋势的加剧，养老保险制度在社会保障体系中的重要性日益凸显。在中国，人口老龄化进程的加速使得养老问题成为社会关注的焦点。根据第七次全国人口普查数据，我国65岁及以上人口比重达到13.50%，人口老龄化程度已高于世界平均水平（65岁及以上人口占比9.3%）。预计到2050年，我国65岁及以上老年人口占比将超过30%，届时养老压力将进一步增大。

在这样的背景下，企业职工养老保险作为我国养老保险体系的重要组成部分，对于保障企业职工退休后的生活质