北京京北职业技术学院《人力资源职业道德》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

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北京京北职业技术学院《人力资源职业道德》

2023-2024学年第二学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共15个小题，每小题1分，共15分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在员工职业生涯规划中，以下哪个阶段是员工确定职业发展方向的关键时期？（）

A.职业探索期

B.职业建立期

C.职业中期

D.职业晚期

2、在企业进行人力资源成本控制时，以下哪种成本更具有可控性和可优化空间？（）

A.直接成本

B.间接成本

C.显性成本

D.隐性成本

3、对于企业的跨部门团队管理，以下哪种人力资源管理策略更能促进团队成员之间的沟通协作，提高团队绩效？（）

A.明确团队目标B.合理分配角色C.建立有效的沟通机制D.以上都是

4、在人力资源管理的