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2022年建设监察大队工作总结

市建设监察大队在住建局党委的领导下，围绕年初工作部署，以城建监察和农民工工资清欠两项工作为中心，以“全力服务经济发展，坚决遏制违法建设”为宗旨，抓重点，克难点，出亮点，成效显著。今年以来，共发现违建工程项目___个，涉及建筑面积___万平方米，受理各类违法违规行为___起，立案查处___起，审理___起，终结案件___起;1-___月，共协调处理农民工投诉事件___起，涉及农民工___人金额___余万元。现将主要创新工作总结如下：

（一）建章立制，细化队伍管理。坚持常态化培训制度，保证月月有培训，周周有交流。创新培训方式，启动执法队员“每日三分钟”演讲活动，灵活培养队员口头表达能力、逻辑思维能力、强化专业知识，提升业务素质。从业务工作、人员管理、激励约束、联动协调四大方面重新梳理制定___项制度，保证执法工作程序化、规范化。

（二）创新思路，优化工作方式。化管理为服务，在开展专项检查、日常排查的同时，加大加强引导宣传。通过开展学法周活动，主动走进工地，走进“红筑之家”，普及建设、燃气、劳务等相关法律法规知识。深入探索和推进预警性清欠管理方式，变“___”为“下访”，对检查中存在隐患的企业下发预警提示，跟进监督防控，力争将矛盾化解在萌芽状态。严格执行欠薪“黑___”制度，对恶意欠薪且处理不力的企业予以通报并实行限制准入等措施。

（三）加强联动，深化工作