2026年发改系统以工代赈政策落实测试题.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约3.71千字
  • 约 13页
  • 2026-05-15 发布于福建
  • 举报

2026年发改系统以工代赈政策落实测试题.docx

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年发改系统以工代赈政策落实测试题

一、单选题(共10题,每题2分,合计20分)

1.根据《关于深入实施以工代赈促进就业创业的意见》,以工代赈项目优先支持的方向不包括:

A.生态环保与基础设施建设项目

B.民生保障与社会事业类项目

C.现代农业与乡村旅游项目

D.高新技术产业开发区建设

2.以工代赈项目中,“以工代赈岗位”的最低工资标准不得低于:

A.当地最低工资标准

B.当地城镇职工平均工资水平

C.全国最低工资标准

D.项目所在县(市)上年度农村居民人均可支配收入

3.在以工代赈项目中,劳务报酬发放比例一般不低于项目总投入的:

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

4.以工代赈项目实施中,对吸纳就业困难人员的比例有明确要求,一般不低于:

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

5.以下哪项不属于以工代赈项目资金的管理要求?

A.专款专用,不得挪用

B.实行国库集中支付

C.优先用于采购本地物资

D.允许项目实施单位提取管理费

6.以工代赈项目实施中,需建立劳务报酬发放公示制度,公示频率为:

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

7.在以工代赈项目中,县级发展改革部门的主要职责是:

A.编制项目规划

B.审批项目资金

C.

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档