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  • 2026-05-18 发布于北京
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绩效申诉单

申诉人

部门

职位

绩效考核期间

申诉受理人

申诉受理人职位

申诉事由及原因

申诉人签字:签字日期:

部门处理意见

1.部门评价依据(数据/事例):

2.部门处理意见:

□维持考核结果:绩效分数分,绩效等级:□S□A□B□C□D□E

理由:

□调整考核结果:绩效分数分,绩效等级:□S□A□B□C□D□E

理由:

部门负责人签字:签字日期:

二级申诉处理意见

1.调查事实描述:

2.部门分管领导审核意见:

□维持考核结果:绩效分数分,绩效等级:□S□A□B□C□D□E

理由:

□调整考核结果:绩效分数分,绩效等级:□S□A□B□C□D□E

理由:

部门负责人签字:签字日期:

员工确认签字

本人已收到并同意绩效申诉处理结果

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