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- 2026-05-18 发布于北京
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绩效申诉单
申诉人
部门
职位
绩效考核期间
申诉受理人
申诉受理人职位
申诉事由及原因
申诉人签字:签字日期:
部门处理意见
1.部门评价依据(数据/事例):
2.部门处理意见:
□维持考核结果:绩效分数分,绩效等级:□S□A□B□C□D□E
理由:
□调整考核结果:绩效分数分,绩效等级:□S□A□B□C□D□E
理由:
部门负责人签字:签字日期:
二级申诉处理意见
1.调查事实描述:
2.部门分管领导审核意见:
□维持考核结果:绩效分数分,绩效等级:□S□A□B□C□D□E
理由:
□调整考核结果:绩效分数分,绩效等级:□S□A□B□C□D□E
理由:
部门负责人签字:签字日期:
员工确认签字
本人已收到并同意绩效申诉处理结果
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