三支柱人力资源职责地图（RACI矩阵）.docx

三支柱人力资源职责地图（RACI矩阵）

一、矩阵说明

1.RACI定义：

*R（Responsible）执行人：具体执行任务、负责行动与交付的个人或角色。

*A（Accountable）负责人：对任务负最终责任，拥有批准与决策权的角色，通常每项任务仅有一个A。

*C（Consulted）被咨询人：在任务执行前或过程中，需被咨询意见、提供专业输入的个人或角色。

*I（Informed）被知会人：在任务完成后或关键节点，需被通知结果或进展的个人或角色。

2.本矩阵应用范围：

*横向维度：列出人力资源核心工作流程与关键任务。

*纵向维度：列出人力资源三支柱（HRBP、COE、SSC）及业