2026翔业（武夷山）机场有限公司招聘1人考试模拟试题及答案解析.docxVIP

2026翔业（武夷山）机场有限公司招聘1人考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某甲驾车行驶时，因避让突然冲出的行人，车辆失控撞坏路边护栏后继续前行，最终撞伤了行人乙。对于行人乙的损害，应由谁承担侵权责任？()

A、某甲

B、行人乙自身

C、护栏所有者

D、行人乙的监护人

答案：A

解析：根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，某甲在正常驾驶过程中为避让行人而失控，属于紧急避险行为，但其仍需对自身行为造成的损害负责。行人乙突然冲出马路存在过错，但某甲作为驾驶员负有更高的注意义务。护栏所有者与损害无直接因果关系。行人乙自身的行为并非损害发生的主要原因。因此，某甲应承担侵权责任。

2．某企业与员工签订劳动合同，约定试用期六个月，月工资为3000元。试用期内，企业因经营调整解除劳动合同，未支付员工任何经济补偿。该企业是否合法？()

A、合法

B、不合法

C、需根据员工表现判断

D、需经劳动仲裁确认

答案：B

解析：《劳动合同法》第二十一条规定，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本案中，试用期工资3000元低于本单位最低工资标准的百分之八十（假设最低工