干部能力素质评分表（下级）.docx

干部能力素质评分表（下级）

被评价人

部门

职位

评价人

评估维度

评估项目

评分标准

评估得分

沟通能力（3%）

口头沟通

超出目标－5分

口才出众，善于把握听众的心理，具有很强的煽动性和鼓舞性

达到目标-4分

简明扼要，具有出色的谈话技巧，易于理解

接近目标-3分

抓住要点，表达意图，陈述意见，不太需要重复说明

低于目标-2分

语言欠清晰，但尚能表达意图，有时需反复解释

远低于目标-1分

含糊其词，意图不明

书面沟通

超出目标－5分

表达清晰、简洁，易于理解，无可挑剔

达到目标-4分

通俗易懂，表达简明扼要，易于他人理解

接近目标-3分

几乎不需修改补充，比较准确的表达意见

低于目标-2分