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部门价值贡献系数评定表.docx

部门价值贡献系数评定表.docx

    部门价值贡献系数评定表

    评定周期：____?年第____季度/半年度/年度

    评定日期：?____年__月__日

    密级：?□公开□内部□机密

    部门名称

    部门负责人

    部门职能定位

    在岗人数

    所属业务单元

    评定期间

    第一部分：价值贡献维度与权重设定

    1.1核心价值维度及权重（总权重100%）

    价值维度

    权重

    维度说明

    战略支持贡献

    25%

    对公司战略目标达成的支撑程度

    业务结果贡献

    30%

    直接或间接创造的业务成果与财务价值

    协同赋能贡献

    20%

    对其他部门的支持与协同价值

    组织能力贡献

    15%

    人才梯队、流程优化、知识沉淀等能力建设

    创新突破贡献

    10%

    模式创新、技术突破、重大改进等

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