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2026年《劳动法》考试题及答案.docx

2026年《劳动法》考试题及答案.docx

    2026年《劳动法》考试题及答案

    一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

    1.根据我国劳动法规定，劳动者的法定最低就业年龄一般为（）。

    A.14周岁

    B.16周岁

    C.18周岁

    D.20周岁

    2.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

    A.一个月

    B.二个月

    C.三个月

    D.六个月

    3.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。

    A.支付令

    B.强制执行令

    C.财产保全

    D.先予执行

    4.在下列情形中，用人单位不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的是（）。

    A.劳动

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