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- 2026-05-21 发布于陕西
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AN
2026年人力资本趋势研究
技术驱动
以人为本
人类如何增强
在人工智能时代的成果;;;;
ExecutiveSummary
人工智能(AI)在工作场所的快速发
展从探索到执行,正在转变劳动力,并提升人力资本的战略价值
今天能够释放技术潜力的组织在明天将
更具竞争力。但一个基本问题仍然存在:在这个AI的新时代,人类与技术如何对接?
在组织的每个层级,员工都有可能利用手中的变革性技术来放大影响力和倍增成果。与此相辅相成的是,人类领导力、适应能力和创新性成为重塑未来增长的引擎。接受这一点的组织可能更有能力建立在不确定的世界中生存所需的韧性——在这个世界中,由于持续的波动,39%的公司正在追求或考虑并购。
我们2026年人力资本趋势研究强调了领导者需要具备的前;
ImplementationhasGoneMainstream.
人工智能的准备状态尚未到位
组织在部署人工智能的速度上快于建立所需技能、结构和
人力支持的速度。73%的组织已经在其内部部署或试点人工智能,但过去12个月中,只有18%的组织看到大多数员工参与人工智能再培训/提升技能计划。有许多提升技能的机会,重点包括全员技能评估、系统化培训和变更管理。结果将是更和谐的技术整合,培养出更高技能、自信的员工,积极接纳人工智能
在人工智能
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