《2026年劳动关系协调员(一级)考试模拟题库测试试卷及答案》
一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)
1.根据《劳动合同法》第十九条,三年以上固定期限劳动合同的试用期不得超过()。
A.一个月??B.二个月??C.三个月??D.六个月
答案:D
2.下列关于经济性裁员程序的说法,正确的是()。
A.提前15日向工会或全体职工说明情况即可裁员
B.裁员方案无需向劳动行政部门报告
C.裁员20人以上或裁减不足20人但占企业职工总数10%以上,须提前30日说明情况并听取意见
D.企业可因“转产”直接裁员,无需履行法定程序
答案
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