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镇远县城镇公益性岗位人员招聘考试练习题及答案

一、公共基础知识（共30分，每题2分）

1.2023年10月，镇远县人民政府印发《关于进一步规范城镇公益性岗位管理的实施意见》，明确公益性岗位人员年龄上限为：

A.45周岁B.50周岁C.55周岁D.60周岁

答案：C。根据《镇远县城镇公益性岗位开发管理办法（2023修订）》第三条，城镇公益性岗位人员年龄一般不超过55周岁，对距法定退休年龄不足5年的可放宽至退休年龄。

2.下列不属于镇远县“三张名片”文化品牌的是：

A.中国历史文化名城B.氵舞阳河国家级风景名胜区C.世界自然遗产地D.中国苗侗文化生态保护区

答案：C。镇远县文化品牌包括“中国历史文化名城”“氵舞阳河国家级风景名胜区”“中国苗侗文化生态保护区”，世界自然遗产地为荔波喀斯特等，非镇远名片。

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》，公益性岗位劳动合同的性质是：

A.固定期限劳动合同，最长不超过3年

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.可随时解除的口头协议

答案：A。《劳动合同法实施条例》第十二条规定，地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的