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2026年口腔合同员工绩效评估协议

甲方（雇主）：[诊所名称或集团名称]，地址：[雇主地址]，法定代表人/负责人：[姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]，身份证号/护照号：[身份证号/护照号]，地址：[员工地址]，联系方式：[电话号码]

鉴于甲方根据其运营需要，聘请乙方担任[岗位名称]职务，双方已签订《[劳动合同名称]》（合同期自[开始日期]至[结束日期]），现依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确甲乙双方在2026年度的绩效评估事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条适用范围与对象

1.1本协议适用于甲方所有[岗位名称]的合同制员工。

1.2本协议评估周期为2026年1月1日至2026年12月31日。

第二条绩效评估目的与原则

2.1评估目的：客观评价乙方在协议周期内的工作表现、专业技能、服务质量及综合贡献，激励乙方提升工作绩效，为甲方的薪酬调整、奖金发放、职业发展等决策提供客观依据，促进甲方与乙方之间的有效沟通。

2.2评估原则：遵循公平、公正、公开、客观、可衡量、可接受的原则，注重事实依据，结合乙方的岗位职责和期望。

第三条绩效评估维度与标准

3.1临床技能与医疗质量：评估乙方在诊断、治疗、操作规范性、病历书写、患者满意度等方面的表现。标准包括但不限于：诊断符合率、治疗成功率、患者满意度评分达到[具体分数或等级要求]，严