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骑手离职补偿合同协议2026

甲方（平台运营公司/用工主体名称）：

法定代表人/负责人：

注册地址：

联系电话：

乙方（骑手姓名）：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，以及甲乙双方实际情况，经友好协商，就乙方从甲方平台离职及相关补偿事宜，达成协议如下：

第一条离职意向与确认

乙方确认其因个人原因，决定终止与甲方基于《[相关服务协议名称，如：骑手服务协议]》（协议编号：[协议编号，如有]）建立的平台用工关系，正式提出离职。甲方确认收到乙方的离职申请。

第二条离职补偿的计算与支付

1.经济补偿金

(1)依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条及甲方依法制定的规章制度，甲方可向乙方支付经济补偿金。补偿金计算基数按乙方离职前十二个月平均应税工资收入确定，不足十二个月的按实际月数计算平均应税工资收入。该平均应税工资收入不低于乙方劳动合同履行地最低工资标准。

(2)乙方在甲方平台实际工作年限为____年__月，根据上述计算方法，甲方向乙方支付经济补偿金共计人民币____元（大写：____________）。

2.平台服务年限奖励（如有）

依据甲方《[相关制度名称，如：骑手激励管理办法]》第__条之规定，对于服务满____年及以上的骑手，甲方可给予额外奖励。乙方服务年限为____年__月，符合领取条件，