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纪检干部培养方案范文试题及答案

为深入贯彻新时代全面从严治党要求，建设一支政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察干部队伍，现就纪检干部培养工作制定如下具体方案：

一、政治能力提升工程

坚持把政治建设摆在首位，通过系统化、常态化教育引导纪检干部深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。

1.理论武装常态化机制。建立第一议题学习制度，每周固定2小时集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面从严治党重要论述，结合《习近平谈治国理政》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等原著原文开展专题研讨，每季度组织1次闭卷测试，测试成绩与年度考核直接挂钩。每年举办2期政治轮训班，邀请省委党校专家、省纪委监委政策研究室负责人授课，重点解读党中央重大决策部署、纪检监察工作政治定位，确保干部政治理论素养跟上时代要求。

2.政治历练实践平台。选派干部参与省委巡视、市委巡察等政治监督任务，在发现和纠治政治偏差中提升政治判断力；组织干部列席党委（党组）民主生活会，监督领导班子批评与自我批评质量，在实践中提升政治领悟力；建立政治监督台账，要求干部每月梳理联系单位贯彻落实党中央决策部署情况，形成问题清单并跟踪整改，在推动落实中提升政治执行力。

3.政治素质考察体系。制定《纪检干部政治表现正负面清单》，正面清单包括严守政治纪律、落实请示报告制度等10