2026年人力资源管理实务题库集
姓名:_____?准考证号:_____?得分:__________
一、选择题(每题2分,总共10题)
1.人力资源管理的核心目标是
A.提高员工福利
B.增加企业利润
C.优化人力资源配置
D.减少劳动成本
2.在招聘过程中,以下哪项属于效度较高的筛选方法?
A.简历筛选
B.笔试
C.面试
D.背景调查
3.绩效考核的主要目的是
A.奖励优秀员工
B.识别培训需求
C.监控员工行为
D.制定晋升标准
4.以下哪项不属于马斯洛需求层次理论中的内容?
A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.财务需求
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