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成都市新都区部分单位2026年5月公开招聘编外（聘用）人员（一）考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，以下哪种情形不属于劳动争议的仲裁范围？（）

A、因履行劳动合同发生的争议

B、因除名、辞退发生的争议

C、因工作时间、休息休假发生的争议

D、因公司内部规章制度罚款发生的争议

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生的争议。该法列举了劳动争议的具体范围，包括因履行劳动合同、除名、辞退、工作时间、休息休假等发生的争议。D项错误，公司内部规章制度罚款不属于法律规定的劳动争议范围，除非该罚款违反了法律法规或集体合同的规定，否则员工不能通过劳动仲裁途径解决。故选D。

2．某作家在创作小说时，大量引用了古代诗歌中的诗句，未注明出处。出版后，有人指控其侵犯原作者的著作权。根据我国著作权法，以下哪种情形属于合理使用？（）

A、为个人学习、研究少量引用

B、为介绍、评论某一作品在必要范围内引用

C、为新闻报道在必要范围内引用

D、以上都是

答案：D

解析：我国著作权