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2026广西体育高等专科学校高层次人才招聘50人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。甲要求工厂支付医疗费和赔偿金，但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，双方不构成劳动关系

B、不合法，即使未签订书面劳动合同，双方仍构成事实劳动关系，工厂应依法支付医疗费和赔偿金

C、合法，工厂可以以未签订合同为由减免部分赔偿

D、不合法，但甲需自行承担部分医疗费用

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十四条第二款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。题干中，甲在操作机器时受伤，经鉴定为工伤，说明双方已构成事实劳动关系。即使未签订书面劳动合同，工厂仍需依法支付医疗费和赔偿金。A项错误，未签订书面劳动合同不影响劳动关系的成立。C项错误，工厂不能以未签订合同为由减免赔偿。D项错误，工厂仍需承担全部赔偿责任。故选B。

2．某市一餐馆招牌掉落，砸伤路人乙，餐馆负责人表