内部竞聘流程与述职评审表执行SOP与检查清单模板（含填写示例）-升级版.docxVIP

内部竞聘流程与述职评审表执行SOP与检查清单模板（含填写示例）-升级版

一、首屏使用入口

本模板用于企业在2026年度内部竞聘、岗位晋升、关键岗位补位、储备干部选拔等场景中，统一执行流程、统一述职评审口径、统一评分留痕和归档检查。使用时可直接复制本文件中的表单，也可按企业现有审批链条嵌入OA、飞书、企业微信或纸质签批流程。

使用对象

适用场景

交付清单

直接使用方式

企业负责人

确定竞聘方向、批准岗位名额、把控任用风险

流程SOP、审批节点、结果确认表

先确认竞聘岗位和评审委员会，再发布竞聘通知

部门主管

提出岗位需求、组织述职、参与评审与结果沟通

岗位需求表、评审表、复盘表

按步骤完成需求确认、材料初审、述职评审、结果沟通

HR/人力行政

统一发文、收集报名、组织会议、归档留痕

报名表、资格审查表、材料清单、归档清单

将所有表单编号，建立一人一档和一岗一档

评委/观察员

按照统一评分标准评估候选人

述职评审表、评分汇总表、会议记录表

独立评分，现场签字，异常分说明

竞聘候选人

提交报名材料、参加述职、确认沟通结果

报名确认项、述职材料清单、结果沟通记录

按通知要求提交材料并确认结果沟通记录

步骤

执行动作

对应表单入口

完成标准

1

明确岗位、名额、资格条件和时间表

表1岗位竞聘需求确认表

岗位名称、人数、资格条件、审批人完整

2

发布竞聘通知并开放报名

表2报名及资格审查表