中医馆主任工作职责.docx

中医馆主任工作职责

一、战略规划与经营管理职责

1.发展战略制定

根据中医馆所在区域的人口结构、慢病患病率、居民健康需求、竞争环境制定3-5年中长期发展规划，明确年度经营目标，其中门诊量年度增长不低于8%、中医特色服务占比不低于65%、用户满意度不低于92%，每季度复盘目标完成进度，偏差超过10%时7个工作日内完成规划调整。牵头对接医保、卫健、中医药管理等行政部门，完成中医馆资质年审、等级评定、医保定点更新等合规工作，确保资质合规率100%。

2.运营绩效管理

搭建分层级绩效考核体系，核心指标包括：医师组中医辨证准确率不低于90%、饮片处方合格率100%、非药物中医技术治疗占比不低于55%