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2026年心理咨询师竞业限制协议

甲方（用人单位）：[填写完整公司名称及地址]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

乙方（劳动者）：[填写姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

联系电话：[填写联系电话]

现居住地址：[填写现居住地址]

鉴于甲方拥有[简要描述甲方业务范围，如心理咨询服务、相关产品研发等]业务，乙方在甲方担任[填写乙方职位名称]职务，在工作中能够接触并掌握甲方的商业秘密及客户资源。为保护甲方的合法权益，维护公平竞争秩序，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就竞业限制事宜达成如下协议：

第一条竞业限制期限

1.1本协议约定的竞业限制期限自乙方离职之日起[选择并填写具体期限，例如：十二个月/十八个月/二十四个月]年内有效。

1.2竞业限制期限的起算日为乙方与甲方解除或终止劳动关系的次日。若乙方因严重违反甲方规章制度被甲方立即解除劳动合同，则竞业限制期限自乙方应获得的经济补偿支付之日（或乙方实际离职之日）起算。

第二条竞业限制范围

2.1乙方离职后不得在本协议约定的地域范围内，从事与甲方从事的[详细描述甲方主营业务，如：心理咨询、心理治疗、心理测评、相关产品研发、市场推广等]相同或类似的业务。

2.2本协议所述“地域范围”为[详细描述，例如：中国境内XX省XX市行政区域/XX省行政区域/全国范围]。

2.3