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2026年零售行业区域经理离职竞业限制协议.docx

2026年零售行业区域经理离职竞业限制协议

本协议由以下双方于______年______月______日在______签订：

甲方（公司）：[公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

地址：[公司注册地址]

乙方（区域经理）：[区域经理姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

原职务：[乙方原职务名称]

原工作部门：[乙方原工作部门名称]

鉴于乙方原系甲方员工，担任区域经理职务，负责[乙方具体负责区域及工作内容概述]。在任职期间，乙方接触并掌握甲方的商业秘密及与履行职务相关的保密信息。为保护甲方的商业利益，维护公平竞争秩序，经甲乙双方平等协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条竞业限制目的与依据

甲方为保护其拥有的商业秘密、客户资源、区域市场布局、经营策略等商业利益不因乙方离职而遭受侵害，依据相关法律法规及双方约定，要求乙方在离职后一定期限内承担竞业限制义务。乙方同意遵守本协议的约定。

第二条竞业限制范围

1.地域范围：本协议所称竞业限制区域为“[具体城市名]市行政区域”。

2.行业范围：本协议所称竞业限制行业为“[具体零售业态，如：大型超市连锁、便利店连锁、专业零售等]行业”以及与该行业相同或类似的行业。