原创力文档2026年人力资源管理师《三级》真题集
姓名：_____?准考证号：_____?得分：__________
2026年人力资源管理师《三级》真题集
一、选择题(每题2分，总共10题)
1.在人力资源规划中，属于宏观环境分析的内容是（）。
A.公司战略目标
B.行业发展趋势
C.企业组织结构
D.员工个人绩效
2.以下不属于劳动关系协调机制的是（）。
A.劳动合同制度
B.集体协商制度
C.劳动争议处理制度
D.职工代表大会制度
3.在员工招聘过程中，属于初步筛选方法的是（）。
A.面试
B.心理测评
C.简历筛选
D.工作样本测试
4.绩效考核
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